Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj a declarat, azi, că va acţiona în instanţă firma Bechtel, dacă aceasta va disponibiliza 2.000 de angajaţi ale căror contracte pe perioadă determinată expiră la sfârşitul anului, transmite un corespondent NewsIn.
Directorul executiv al AJOFM Cluj, Daniel Don, a declarat azi, în cadrul unei conferinţe de presă, că angajaţii din construcţii sunt protejaţi prin Legea 215/1997 privind funcţionarea Casei Sociale a Constructorilor, o organizaţie non-profit care plăteşte anumite ajutoare, din contribuţiile firmelor din contrucţii, angajaţilor acestora, în perioadele în care nu se poate lucra.
"Din câte suntem informaţi, Bechtel are un număr însemnat de persoane angajate pe durată determinată, aproximativ 2.000 de persoane, care în următoarea perioadă vor avea contractele expirate. Vrem să anunţăm societatea Bechtel şi sindicatul Familia şi Cartel Afla că acestă măsură de încheiere de contracte de muncă pe perioadă determinată este înafara legii.
Societăţile din construcţii aveau obligaţia conform Legii 215/1997 să îşi asigure personalul şi să constribuie lunar la Casa Socială a Constructorilor care protejează angajaţii din domeniul construcţiilor pe perioadă sezonieră, iar contractele de muncă trebuiau să fie pe perioadă nedeterminată, iar în cazul în care existau sincope de muncă angajaţii acestora putând să stea în 75% (n.red. - şomaj tehnic) cu plata angajaţilor din partea Casei Sociale a Constructorilor, care are 11 ani de activitate. În cazul în care aceşti oameni vor fi daţi afară şi trimişi spre instituţia noastră vom da în judecată societatea Bechtel şi sindicatele pentru că protecţia socială se face potrivit Legii 215/1997 nu de AJOFM Cluj", a declarat Don, adăugând că cele 2 sindicate ale muncitorilor Bechtel erau obligate să le cunoască.
