Societatea de avocaţi "Ţuca Zbârcea & Asociaţii" a numit 6 noi avocaţi în echipa de conducere, ridicând astfel la 21 numărul partenerilor firmei. De asemenea, alţi 5 avocaţi au fost promovaţi la statut de senior în cadrul firmei de avocatură.
Începând cu 01 ianuarie 2011, echipa de conducere va număra 6 noi parteneri, şi anume: Mihai Dudoiu, Ionuţ Şerban, Christina Vlădescu, Ioana Gelepu, Silvana Ivan şi Irina Moinescu. "Este un moment foarte important în evoluţia firmei iar o asemenea decizie marchează nu doar un simplu salt numeric, ci mai ales recunoaşterea unor performanţe excelente ale acestor oameni şi a aportului lor formidabil la succesele firmei", a declarat domnul Florentin Ţuca, Managing Partner al Ţuca Zbârcea & Asociaţii.
Cei 6 noi parteneri sunt specializaţi în drept financiar-bancar, litigii şi arbitraje, pieţe de capital, drept societar/comercial, fuziuni şi achiziţii, precum şi energie.
Societatea de avocaţi Ţuca Zbârcea & Asociaţii a efectuat 11 promovări interne pe finalul anului 2010, ca urmare a evaluărilor care au avut loc în luna noiembrie.
"Rezultatul evaluărilor din acest an vine să confirme încă o dată încrederea noastră în forţa şi calitatea echipei. După doi ani de expectativă, în care ne-am luptat cu incertitudinile generate de criză şi cu dificultatea de a evalua în mod just perspectivele de business, decizia cooptării a 6 noi parteneri, alături de cea a promovării a 5 avocaţi la statut de senior sunt un semn de normalitate şi, nu în ultimul rând, reflectă angajamentul asumat de la înfiinţarea firmei privind accesul real la structura de parteneriat, promovarea celor merituoşi în baza unor criterii de evaluare transparente şi egale", a adăugat Gabriel Zbârcea, Managing Partner al Ţuca Zbârcea & Asociaţii.
Cei 5 avocaţi promovaţi la statut de senior sunt Andreea Oprişan, Andreea Lisievici, Dan Cristea, Ciprian Timofte şi Gabriela Costescu.
Ţuca Zbârcea & Asociaţii a anunţat că, în paralel cu eforturile de consolidare a echipei prin recompensarea avocaţilor merituoşi, firma va continua să-şi mărească echipa, urmând să recruteze minim 10-12 avocaţi şi, în acelaşi timp, intenţionează să se extindă, prin închirierea de noi spaţii de birouri.
