Guvernul urmăreşte să îmbunătăţească absorbţia fondurilor externe nerambursabile prin motivarea personalului care întocmeşte sau gestionează proiecte finanţate în acest mod. Astfel, Executivul a adoptat printr-o Ordonanţă de Urgenţă, o serie de măsuri: personalul din autorităţile şi instituţiile publice centrale, din structurile subordonate acestora şi din autorităţile publice locale va putea desfăşura activităţi în cadrul proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile în afara programului de lucru, pe bază de contract de prestări servicii. Excepţie de la această prevedere vor face demnitarii, aleşii locali, auditorii şi persoanele cu atribuţii de control financiar, a anunţat purtătorul de cuvânt al Guvernului, doamna Ioana Muntean.
Scopul acestor măsuri este pe de o parte, să atragă în cadrul echipelor de proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile cei mai buni specialişti, iar, pe de altă parte, să menţină în sistemul public personalul calificat, a explicat purtătorul de cuvânt al Executivului.
De asemenea, a arătat doamna Ioana Muntean, prin Legea-cadru a salarizării unice în sistemul bugetar personalul din echipele de proiect, inclusiv din Agenţiile de management şi organismele de implementare care lucrează cu fonduri europene, beneficiază, începând cu 1 ianuarie 2011, de o majorare a salariului de bază cu până la 25 de clase de salarizare, proporţional cu timpul de lucru efectiv alocat activităţilor pentru fiecare proiect.
"Aceste două prevederi nu pot fi cumulate", a subliniat doamna Ioana Muntean.
Fondurile pentru plata serviciilor prestate în afara programului de lucru de angajaţii care au atribuţii în gestionarea fondurilor externe nerambursabile vor proveni din bugetul proiectului, conform contractului de finanţare, fondurile fiind evidenţiate la titlul de cheltuieli "bunuri şi servicii".
