Proiectul de sprijinire a şomerilor din construcţii "Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată" (PICAS) a fost lansat de Casa de Meserii a Constructorilor în parteneriat cu Sempla SRL şi Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM). Evenimentul a avut loc miercuri, 24 noiembrie 2010, în cadrul Ring Grand Hotel din Bucureşti.
Valoarea acestui proiect se ridică la 21 milioane lei, finanţarea fiind asigurată prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 5 "Promovarea măsurilor active de ocupare" Domeniul Major de Intervenţie 5.2 "Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare".
Într-o perioadă de trei ani proiectul îşi propune crearea a patru centre de informare, organizarea a patru târguri de locuri de muncă, trecerea unui număr de 480 de persoane prin cursuri de calificare/recalificare/perfecţionare şi certificarea competenţelor dobândite pe căi non-formale şi informale pentru 100 de persoane, acestea fiind doar obiectivele principale urmărite de PICAS.
Proiectul îşi propune atingerea a 3 grupuri ţintă: 90 de persoane care au parăsit timpuriu şcoala, 390 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi 500 şomeri.
Patru zone ale ţării sunt direct vizate de proiect după cum urmează: Zona 1 (Bucureşti, Teleorman, Prahova şi Călăraşi), Zona 2 (Sibiu, Albe, Braşov şi Mureş), Zona 3 (Galaţi, Brăila, Buzău, Constanţa) şi Zona 4 (Iaşi, Suceava, Neamţ, Bacău). Alegerea zonelor fost făcută pe baza indicatorilor privind şomajul, judeţele cu cel mai ridicat nivel al şomajului, şi în funcţie de numărul de companii înregistrate la registrul comerţului.
Implementarea PICAS va presupune în primul rând realizarea de studii şi monitorizări privind sectorul abordat, activitate ce va cădea în sarcina partenerului ANOFM. Aceasta este o activitate gândită ca un suport pentru toate celelalte. "De la regiunile şi judeţele care au fost alese pentru implementarea proiectului până la celelalte activităţi se vor baza, nu pe impresiile noastre personale, ci pe nişte indicatori de studii bine fundamentate.", a precizat domnul Sorin Ilie, manager al proiectului PICAS.
Experienţa în centrele de muncă din Italia recomandă compania Sempla SRL pentru proiectul PICAS. Compania va realiza o aplicaţie web la standarde UE pentru facilitarea întâlnirii între cererea şi oferta din domeniul abordat.
"În primul rând nu ne dorim ca această aplicaţie să fie un concurent al e-jobs sau bestjobs, însă ne dorim să fim un concurent pentru e-jobs şi bestjobs pe sectorul de construcţii. Ne dorim ca la sfârşitul celor trei ani să fie un portal de referinţă, atât pentru companiile din sectorul de construcţii care doresc să caute resurse umane calificate cât şi pentru cei în căutarea unui loc de muncă în acest sector.", a declarat domnul Ilie.
Următorul pas va fi crearea a patru puncte de informare, consiliere şi asistenţă specializată. Centrele vor benefica de o bază de date ce va conţine contactele a minimum 3000 de societăţi din sector şi va avea 5000 de CV-uri încărcate în sistemul informatic. Prin aceste centre 1000 de persoane vor fi formate în vederea utilizării TIC pentru căutarea unui loc de muncă şi vor fi realizate 1000 de planuri personalizate în vederea găsirii unui loc de muncă. De asemenea 2000 de persoane vor fi informate cu privire la cerinţele şi tendinţele pieţei muncii din sector. La crearea acestor centre îşi va aduce de asemenea aportul partenerul trans-naţional.
"Unităţi de producţie mobile şi produse imobile. Aceasta este o mare problemă a sectorului de construcţii pentru că firmele trebuie să-şi mute şantierele dintr-un loc în altul şi nu întotdeauna resursa umană le urmează pe noile şantiere. Atunci va fi rolul centrelor PICAS de a încuraja mobilitatea forţei de muncă.", a menţionat domnul Ilie.
Proiectul PICAS va cuprinde şi organizarea de cursuri de calificare, recalificare şi perfecţionare. Un număr de 600 de persoane vor fi recrutate în vederea urmării acestor cursuri. PICAS îşi propune calificarea/recalificarea/perfecţionarea a 480 de persoane care vor beneficia şi de burse de studiu.
De asemenea prin PICAS 100 de persoane vor avea oportunitatea de a îşi certifica competenţele obţinute pe căi non-formale şi informale.
Mai mult în fiecare dintre cele 4 regiuni incluse în proiect va fi organizat un târg de locuri de muncă. La fiecare dintre aceste târguri vor fi invitate a cel puţin 20 de companii şi vor participara 500 de persoane din grupul ţintă.
Pe lângă proiectul lansat miercuri, Casa de Meserii a Constructorilor mai este promotor pentru două proiecte strategice, finanţate prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, aflate în prezent în curs de implementare. Primul dintre acestea este proiectul CALLE, Calitate în Educaţie, cu un buget de 5 milioane euro. Al doile proiect este ACCED, Acces la Formarea Profesională Continuă. Proiectul se derulează în cursul a 30 de luni şi beneficiează de un buget de un milion de euro.
